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2019年中医理疗养生技能培训班招生简章

日期:2019-06-13 11:20         本文来源:教育心理学

  2.笔试时间和地点(1),具体安排如下:08:00─10:00《综合知识》10:30─12:00《职业能力测试》(2)笔试地点:各地考点设在设区的市政府所在地(报考省直、广德和宿松县职位的考生,分别在合肥、宣城和安庆市考点考试)。3.考试成绩发布(1)笔试阅卷工作于6月11日前结束。6月12日16:00省人事考试院通过安徽省人事考试网向考生公布考试成绩。(2)若考生笔试总分相同,以《综合知识》分数高低排序,确定笔试入围对象。(3)由于阅卷工作采用分数处理自动化系统,没有人工登分、累分过程,除了缺考、违纪、零分等特殊情况外,原则上不受理考生查分申请。

  ”他认为,加强青少年人格教育,要继承和弘扬中华民族人格教育的优良传统,把人格教育渗透在学校的各项工作中,同时,教师要树立良好榜样,以自身的人格塑造学生的人格。成为塑造学生品格、品行、品味的“大先生”。

2019年中医理疗养生技能培训班招生简章

①人体解剖学(骨骼、骨连接、骨骼肌概念等);②中医基础理论(中医基础理论(阴阳五行、五脏六腑、精气血神、经络腧穴等);③中医康复理疗概述(康复理疗适应症、各种设备的理疗特点、康复理疗中医特色疗法);④按摩类:(概念、作用及原理、理疗原则及疗法、适宜症、禁忌症、注意事项、基本手法、基本套路、头部理疗技术、头颈肩理疗技术、腰肾理疗技术、上肢理疗技术、下肢理疗技术等);⑤刮痧、拔罐理疗法:(基本知识和手法,感冒、颈椎病、腰腿痛、痛经等常见病的刮痧调理方法、留罐、走罐等操作技术);⑦灸疗法;(基础知识,感冒、颈肩腰腿痛等常见病的艾灸调理方法);⑧案例举例临床应用、考前辅导、模拟测试辅导等课程内容。

    2、计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商,在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是,如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的,则要按最低工资计算。

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